Osoby z niepełnosprawnościami, które chcą zdobyć nowe doświadczenia zawodowe, mogą brać udział w programach stażowych organizowanych m.in. przez instytucje rządowe i PFRON.

Staże z dofinansowaniem PFRON lub innych instytucji

Osoby z niepełnosprawnościami mogą pozyskać z Powiatowego Urzędu Pracy stypendium, które jest wypłacane na podstawie umowy z konkretnym pracodawcą. Działanie to jest finansowane ze środków instytucji takich jak PFRON lub Funduszu Pracy.

Najważniejsze informacje o stażach:

• mogą w nich brać bezrobotne lub poszukujące pracy osoby z niepełnosprawnościami,
• mogą trwać od 3 do 12 miesięcy, co jest zależne od oferty konkretnego pracodawcy
• ich organizacją zajmują się powiatowe Urzędy Pracy, które kierują chętne osoby do pracodawców, z którzy wyrazili chęć przyjęcia pracownika na staż,
• odbywają się według programu określanego przez pracodawcę,
• wysokość stypendium wynosi 120% aktualnego zasiłku dla bezrobotnych,
• osoba biorąca udział w stażu nie traci statusu osoby bezrobotnej.

Oferty staży oraz praktyk można znaleźć również w Centralnej Bazie Ofert Pracy oraz Giełdzie Pracy WPT.

Osoba z niepełnosprawnością może uzyskać również staż lub bon stażowy za pośrednictwem właściwego Powiatowego Urzędu Pracy.

UWAGA!
Każdy pracodawca, który chce zorganizować staż dla osób z niepełnosprawnościami i zgłosi taką chęć w powiatowym urzędzie pracy może uzyskać wsparcie finansowe – maksymalna kwota dofinansowania wynosi 120% wysokości aktualnego zasiłku dla bezrobotnych.

W ramach działań PRFON co roku przekazywane są do powiatów środki finansowe, które mogą być przeznaczane na szkolenia dla osób z niepełnosprawnościami, bezrobotnych lub poszukujących pracy. Mają one na celu umożliwienie im uzyskania, uzupełnienia, doskonalenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, niezbędnych do wykonywania pracy.  Szkolenia finansują i organizują powiatowe urzędy pracy. Kieruje na nie starosta. Aby wziąć udział w szkoleniu należy spełnić następujące warunki:

• być zarejestrowanym w urzędzie pracy,
• utracić zdolność do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie lub nie mieć wystarczających kwalifikacji zawodowych, lub być w sytuacji konieczności zmiany kwalifikacji lub ich uzupełnienia, lub nie posiadać umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Aby uzyskać informacje o szkoleniach, należy zgłosić się do powiatowego urzędu pracy, w którym jest się zarejestrowanym.

UWAGA!
Warto wiedzieć, że każdy pracodawca, który zatrudnia osoby z niepełnosprawnościami i sam zorganizuje szkolenie lub kupi je dla zatrudnionych pracowników z niepełnosprawnościami, może skorzystać ze wsparcia PFRON.

Wysokość pomocy – maksymalna kwota wynosi:

• 70% kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą w odniesieniu do małych i średnich przedsiębiorców,
• 60% kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą

w odniesieniu do dużych przedsiębiorców.