„Oświadczenia Zgodności” w kontekście Polskiego Aktu o Dostępności – Przygotowanie do wdrożenia wymogów PAOD

Polski Akt o Dostępności, który implementuje Europejski Akt o Dostępności (EAA), wejdzie w życie 28 czerwca 2025 roku. Ustawa nakłada na przedsiębiorców obowiązek dostosowania produktów i usług do wymagań dostępności, aby zapewnić pełny dostęp dla osób z niepełnosprawnościami oraz innych grup o szczególnych potrzebach.

Kluczowe informacje:

  1. Zakres regulacji:
    • Dotyczy produktów i usług takich jak e-handel, aplikacje mobilne, terminale płatnicze, książki elektroniczne oraz usługi transportowe.
    • Wymogi dostępności opierają się na standardach WCAG 2.1 na poziomie AA.
  2. Obowiązki przedsiębiorców:
    • Przeprowadzenie audytu dostępności.
    • Wdrożenie rozwiązań technologicznych, takich jak poprawa nawigacji, kontrastów kolorystycznych i obsługi klawiaturą.
    • Przeszkolenie zespołu w zakresie dostępności.
  3. Wyjątki:
    • Mikroprzedsiębiorstwa (zatrudniające mniej niż 10 osób i osiągające roczny obrót poniżej 2 mln euro) są zwolnione z części wymogów.
  4. Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów:
    • Kary finansowe.
    • Ryzyko utraty reputacji i ograniczenia działalności na rynku UE.

Rekomendacje: Przedsiębiorcy powinni już teraz rozpocząć przygotowania, aby uniknąć problemów związanych z wdrożeniem ustawy.
Zaleca się:

  • Współpracę z ekspertami ds. dostępności.
  • Opracowanie strategii długoterminowej zgodności z przepisami.
  • Uwzględnienie dostępności w procesach projektowania produktów i usług.

Podsumowanie: Polski Akt o Dostępności to szansa na zwiększenie konkurencyjności oraz dotarcie do nowych grup klientów. Wdrożenie wymogów dostępności nie tylko spełnia obowiązek prawny, ale także buduje pozytywny wizerunek firmy jako odpowiedzialnej społecznie.

Internetowe Centrum Informacji

W ramach naszego Centrum Informacji udostępniamy materiały informacyjne oraz umożliwiamy udział w konsultacjach ze specjalistami. Dzięki nim przedsiębiorcy i osoby z niepełnosprawnościami mogą w jednym miejscu znaleźć informacje o przysługujących im prawach, możliwościach i udogodnieniach.

Dla pracowników z niepełnosprawnością

Poznaj uprawnienia osób z niepełnosprawnościami w miejscu pracy oraz sprawdź, jak i gdzie szukać pracy, staży lub kursów. Dowiedz się jakie kwestie wiążą się z posiadaniem orzeczenia o niepełnosprawności.

Dla przedsiębiorców

Dowiedz się jak założyć firmę, gdzie szukać dofinansowań  na założenie działalności gospodarczej oraz sprawdź, jakie są korzyści z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.