Coffee Break Networking: Firma pod ochroną: jak wdrażać zmiany i nie bać się kontroli?

Już 18 lutego 2025 r. zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Coffee Break Networking, poświęcone aktualnym wyzwaniom pracodawców związanym z prawem pracy, kontrolami instytucji oraz zmianami w modelach zatrudnienia.

Podczas lutowego spotkania porozmawiamy o tym, jak bezpiecznie wdrażać zmiany w organizacji, minimalizować ryzyka prawne i dobrze przygotować się na kontrole PIP, ZUS oraz innych instytucji. To praktyczne spotkanie dla przedsiębiorców, menedżerów i osób odpowiedzialnych za HR.

W programie m.in.:

• Reklasyfikacja B2B i umów cywilnoprawnych – najnowsze zmiany w ustawie o PIP
• Kontrole instytucji (PIP, ZUS i inne) – niezbędnik pracodawcy
• Najczęstsze błędy w umowach o pracę
• Modele zatrudnienia, w tym elastyczne formy współpracy
• Obowiązki pracodawcy w pigułce – co trzeba zrobić od dnia 1

📅 Data: 18.12.2025
🕘 Start: 9:00
📍 Miejsce: Wrocławski Park Technologiczny, ul. Klecińska 125, budynek BETA, sala konferencyjna (parter)

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Wymagana jest rejestracja.

Prowadzące:

Irmina Dąbrowska‑Kołodziejczyk – adwokat, specjalistka prawa pracy
Wspiera pracodawców w procesach zatrudniania i rozwiązywania stosunków pracy, w tym w zwolnieniach grupowych i restrukturyzacjach. Doradza w zakresie dokumentacji pracowniczej (umowy, regulaminy, polityki), analizuje ryzyka prawne umów B2B oraz współpracy z agencjami pracy i firmami outsourcingowymi. Reprezentuje klientów w sporach sądowych, negocjacjach oraz przed organami kontrolnymi i ścigania. Doświadczenie zdobywała w międzynarodowych kancelariach, sądzie i prokuraturze; członkini Okręgowej Rady Adwokackiej we Wrocławiu.

Marta Macyszyn‑Śledzikowska – radca prawny, specjalistka prawa pracy
Od ponad 11 lat wspiera krajowych i zagranicznych pracodawców w zgodnym z prawem zarządzaniu sprawami pracowniczymi. Doradza w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy – od dokumentacji i relacji ze związkami zawodowymi po rozwiązywanie umów, w tym zwolnienia grupowe. Reprezentuje klientów w sporach sądowych w całej Polsce. Wdraża regulaminy, polityki antymobbingowe i procedury dla sygnalistów oraz wspiera legalizację zatrudnienia cudzoziemców. Prowadzi szkolenia i warsztaty dla HR oraz kadry menedżerskiej; autorka publikacji branżowych, radca prawny przy OIRP we Wrocławiu.

Martyna Dziedzic – adwokat, specjalistka prawa pracy i BHP
Od lat wspiera pracodawców i pracowników w obszarach prawa pracy, BHP oraz relacji ze związkami zawodowymi, łącząc wiedzę prawniczą z praktyką biznesową. Autorka licznych publikacji branżowych, współautorka książki „HR Compliance” (C.H. Beck). Prowadzi szkolenia i występuje na ogólnopolskich konferencjach, m.in. z zakresu odpowiedzialności za BHP i przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w pracy. Doświadczenie zdobywała w kancelarii prawnej, zarządzając zespołem procesowym prawa pracy oraz w sądzie pracy. Członkini Okręgowej Rady Adwokackiej we Wrocławiu.

Coffee Break Networking to kameralna formuła spotkań łącząca merytoryczną wiedzę z możliwością rozmowy i wymiany doświadczeń przy porannej kawie.

Zapraszamy przedsiębiorców, kadrę zarządzającą, HR oraz wszystkich, którzy chcą świadomie i bezpiecznie zarządzać zmianą w firmie.