Rekrutacja: Specjalista ds. Jakości

Rekrutacja: Specjalista ds. Jakości

Nazwa stanowiska: Specjalista ds. Jakości

Oddział ds. Jakości

Główne zadania i obowiązki:

  • Zarządzanie standardami i dokumentacją jakościową:
    • nadzór nad standardami systemu zarządzania jakością oraz dbanie o przestrzeganie procedur wewnętrznych i norm ISO w zakładzie produkcji spożywczej;
    • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji systemowej, w tym systemów bezpieczeństwa HACCP, GMP oraz GHP.
  • Kontrola procesów i audyty:
    • przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz okresowych kontroli procesów produkcyjnych i systemowych;
    • monitorowanie procesów produkcyjnych w celu eliminacji ryzyka zanieczyszczeń krzyżowych, w tym alergenami;
    • kontrola jakości dostaw i wyrobów – weryfikacja jakości surowców oraz gotowych wyrobów.
  • Współpraca i kontakty zewnętrzne:
    • przygotowywanie zakładu do kontroli zewnętrznych (np. Sanepid, PIW) oraz bieżąca współpraca z jednostkami kontrolującymi;
    • analiza reklamacji i zgłoszeń od klientów oraz wdrażanie odpowiednich działań korygujących i zapobiegawczych;
    • koordynacja badań i analiz zlecanych podwykonawcom w obszarze chemii oraz biotechnologii.
  • Wsparcie operacyjno-szkoleniowe i administracja:
    • organizacja szkoleń, w tym pomoc w ustalaniu harmonogramów, pozyskiwanie prelegentów i kontrahentów oraz obsługa zgłoszeń.
    • prowadzenie bieżącej dokumentacji działu, w tym przygotowywanie umów, wycen, raportów cyklicznych oraz rozliczeń budżetowych.
    • aktywny udział w projektach wewnętrznych oraz dbanie o wysoki standard obsługi klientów

Kwalifikacje zawodowe:

  • Co najmniej dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe (technologia żywności, zarządzanie jakością, chemia, biotechnologia lub pokrewne);
  • Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz systemów zarządzania jakością żywności: HACCP, GMP/GHP. Znajomość norm ISO
  • Praktyczna znajomość zagadnień kontroli jakości i pracy w dziale produkcyjnym lub laboratoryjnym.
  • Zdolność do analizy ryzyka oraz rozwiązywania problemów produkcyjnych
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Samodzielność w planowaniu i wykonywaniu powierzonych zadań;
  • Doświadczenie w pracy laboratoryjnej będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość metod analitycznych w tym chromatografii (HPLC, GC) oraz metod spektrometrycznych (ICP) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę na podstawie umowy o pracę;
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia, uzależnione od doświadczenia oraz posiadanych umiejętności i kwalifikacji;
  • Pracę w przyjaznym i kompetentnym zespole;
  • Dużą samodzielność działania i ogromne możliwości realizacji rozwoju osobistego.
  • Dofinansowanie do kart Multisport, ZFŚS, ubezpieczenia i in.

Osoby zainteresowane prosimy o proszę o wysyłanie cv na adres kadry@technologpark.plZastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.


Jednocześnie informujemy, iż administratorem danych pozyskanych podczas procesu rekrutacji, jest „Wrocławski Park Technologiczny” S.A. we Wrocławiu.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

 

9 września 2026

Udostępnij