Stanowisko pracy osoby z niepełnosprawnością
ADAPTACJA STANOWISKA PRACY
W przypadku niektórych niepełnosprawności, przy zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością, pracodawca musi odpowiednio przystosować stanowisko pracy. Refundację kosztów adaptacji można otrzymać ze środków PFRON. Można ją przeznaczyć na:
- adaptację pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- adaptację lub nabycie urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy;
- zakup oprogramowania na użytek pracowników niepełnosprawnych oraz urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności;
- rozpoznanie przez służby medycyny pracy wymienionych wyżej potrzeb.
Na adaptację każdego miejsca pracy można postać środku wynoszące maksymalnie dwudziestokrotność przeciętnego wynagrodzenia. Wniosek o refundację należy złożyć do starosty lub prezydenta miasta na prawach powiatu.
ZWROT KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISK PRACY
Pracodawcy, którzy zatrudniają osobę z niepełnosprawnościami, mogą wystąpić do PFRON z wnioskiem o refundację kosztów zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy w związku z zatrudnieniem niepełnosprawnej osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy. Maksymalnie może ona wynieść piętnastokrotność przeciętnego wynagrodzenia.
Warto dodać, że wyposażenie stanowiska pracy różni się od adaptacji stanowiska pracy tym, że pomoc je obejmująca jest przeznaczona na zakup narzędzi czy elementów stanowiska pracy (np. mebli).
O refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy może wystąpić pracodawca, który zobowiąże się do zatrudniania na podstawie umowy o pracę osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy.
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy składa się do starosty właściwego ze względu na miejsce zarejestrowania osoby niepełnosprawnej.
